Mnóstwo firm deleguje swoich pracowników. Powodowy mogą być różne, w zależności od spraw jakie muszą ustalić. Niekiedy są to krótkie wyjazdy służbowe innym razem dłuższe i bardziej czasochłonne wyjazdy. Jednym z powodów są różnego rodzaju konferencje czy posiedzenia, innym szkolenia lub praca na dłuższy okres w siedzibie firmy będącej poza granicami kraju. Przed samym wyjazdem pracownika należy załatwić szereg spraw. Każdy także powinien znać swoje prawa, pracownik musi wiedzieć jaką prace będzie musiał wykonywać w nowym tymczasowym miejscu pracy. Powinno się także spełniać inne wymagania jakie stawia nam państwo zastępowanie
. Szereg załatwiań czeka pracodawcę nie tylko w na miejscu ale podobnie w kraju do którego ma być delegowany pracownik. Dzięki odpowiednim dyrektywom jakie inauguruje Unia większość niejasności zostaje rozwiązana. Ponieważ jest ona ciągle dopracowywana trzeba być na bieżąco z wszelkimi informacjami.
Delegowanie pracowników, a konferencje
